Légitimité et Confiance en soi, 2 clés pour réussir le lancement de son activité
Le doute s’immisce parfois dans notre vie professionnelle et nous freine pour nous déployer. La légitimité et la confiance en soi sont 2 clés essentielles pour réussir en tant qu’entrepreneur dans le cadre d’une activité libérale.
Cette formation vous aide à renforcer votre légitimité et à cultiver votre confiance en soi. Grâce à des outils pratiques, elle vous boostera pour passer plus efficacement à l’action et développer votre entreprise libérale.
Objectifs :
- Connaître les clés de la légitimité et de la confiance en soi
- Renforcer ses ressources internes et stimuler son sentiment d’efficacité personnelle
- Dépasser ses freins pour entreprendre
- Renforcer son socle de confiance
- Renforcer son socle de légitimité
Prérequis : Aucun
Public concerné :
Toute personne ayant le projet de s’installer en libéral ou les professionnels libéraux installés depuis moins d’un an.
Programme détaillé :
I/ La légitimité
- Définition
- Les sources d’un sentiment d’un manque de légitimité
II/ Construire le socle de confiance
- Définir la confiance en soi
- Se questionner sur le sens de son projet entrepreneurial
- Identifier ses valeurs : socle de la confiance en soi
III/ Dépasser ses freins
- Regarder autrement ses croyances limitantes
- Envisager ses peurs autrement
- Dépasser le syndrome de l’imposteur
IV/ Les clés pour booster sa légitimité
- Vers de nouvelles pistes pour changer sa vision sur la légitimité
- Identifier les clés de sa propre légitimité : Diagnostic personnel
- Explorer les différentes voies d’accès à la légitimité
Méthodes et supports pédagogiques :
Méthode alternant théorie (méthode expositive ) et pratique (méthode active) Formation distancielle / Echanges, analyse de pratiques, mise en situations et mises en pratique, cas réels d’entreprises et d’entrepreneurs, co-construction. Cette formation fait appel à des outils en Coaching entrepreneurial et en Efficacité professionnelle.
Modalités d’évaluation des acquis et de la satisfaction :
- Questionnaire de début de formation (QCM, tour de table)
- Connaissance et savoir-faire acquis
- Evaluation en contrôle continu (exercices, questions-réponses, mises en situation)
- Questionnaire de fin de formation (QCM), tour de table, synthèse, évaluation de fin de stage, à chaud, à froid.
standard
Durée de la formation
VILLES | DATES |
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