Objectifs :

• Comprendre les mécanismes de sa future retraite.
• Aborder les différents moyens d’optimisation à la portée de chacun
• Les leviers d’une réflexion anticipée

Prérequis : Aucun

Public concerné : Professionnels libéraux, de préférence entre 15 et 10 ans avant la retraite

Programme détaillé :

Retraite :

• Pourquoi s’y prendre à l’avance ?
• Faire le point des droits acquis : les bonnes questions sur la retraite obligatoire
• Faire le point des droits acquis : les bonnes questions sur la retraite facultative
• L’amélioration des droits : quelles pistes  (capital, rente) ? dans quel contexte ?
• Le temps de structurer : combien d’années pour quel résultat ?
• La situation du conjoint
• Comment choisir son âge de départ à la retraite ?

Méthodes et supports pédagogiques :

Méthode alternant théorie (méthode expositive ) et pratique (méthode active) Formation distancielle / Projection Powerpoint /Documents PDF remis aux stagiaires /Mise en situations. Support de la formation

Modalités d’évaluation des acquis et de la satisfaction :

• Questionnaire de début de formation (QCM, tour de table)
• Connaissance et savoir-faire acquis
• Evaluation en contrôle continu (exercices, questions-réponses, mises en situation)
• Questionnaire de fin de formation (QCM), tour de table, synthèse, évaluation de fin de stage, à chaud, à froid.